A Diretoria Regional de Educação, localizada no município de Cáceres, atende aos profissionais da educação de 41 escolas públicas estaduais do polo e, indiretamente, aos profissionais de 78 escolas municipais em: Araputanga, Cáceres, Curvelândia, Glória D’Oeste, Indiavaí, Lambari D’Oeste, Mirassol D´Oeste, Porto Esperidião, Reserva do Cabaçal, Rio Branco, Salto do Céu e São José dos Quatro Marcos.

As Diretorias Regionais de Educação foram regulamentadas pelo Decreto nº 11.668, de 11 de janeiro de 2022, são estruturas organizacionais que atuam como instâncias intermediárias, subordinadas à Seduc, cuja missão é gerir a implantação, o monitoramento e a avaliação da política educacional da educação básica, nas unidades escolares jurisdicionadas, assegurando o acesso, a permanência e a aprendizagem dos estudantes.

A Gestão da DRE é composta por Diretora e Adjunto que realizam a execução do plano de ação da Diretoria Regional de Educação do polo de Cáceres, cujo objetivo é implementar as políticas públicas no contexto do programa Educação 10 anos da SEDUC-MT junto as redes estadual, municipal e privada. Monitora a execução das ações inerentes aos produtos das coordenadorias existentes na DRE. Requer, portanto, a implementação e monitoramento das diretrizes do regime de colaboração com os 12 municípios da jurisdição da DRE de Cáceres; o suporte para as seis coordenadorias COADM, COGPE, COPED, COIPT, COGER e COFOR que assessoram os gestores das unidades escolares oferecendo-lhes condições para a melhoria da educação em Mato Grosso, especialmente, no polo.

A Coordenadoria Administrativa e Financeira - COADM é responsável pelos processos de pregões e chamadas públicas, análise das prestações de contas (PC) das unidades escolares, ordem de serviço, diárias e passagens, supervisão dos veículos oficiais, acompanhamento de aquisições de produtos e serviços, organização da PC da DRE, encaminhamento de PC das APAE's e Prefeituras (transporte escolar).

A Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGPE é responsável pela organização da vida funcional dos servidores efetivos e contratados. Insere e analisa os processos de: recrutamentos e seleções, contratações, atribuições, licenças, afastamentos, readaptações, férias, legislação de pessoal e do Programa Era, bem como, análise dos web pontos.

A Coordenadoria de Gestão Pedagógica - COPED tem a função de acompanhar, monitorar, avaliar e executar a implementação de programas e processos pedagógicos como: avaliações de alunos da Educação Básica, participação em processo seletivo, Escolas de Tempo Integral – ETIs, Educação de Jovens e Adultos – EJA, Educação do Campo, Educação Indígena, Plano de Intervenção Pedagógica, Análise dos planos de aula campo, Programa Alfabetiza-MT, Muxirum, Educa-MT, Laboratório de Aprendizagem – LA, Professor de Apoio Educação Especial – PAEE, Salas de Recurso Multifuncional, Pré-Enem Digit@l MT, Boas Práticas entre as Escolas, Acompanhamento dos PPPs, entre outros.

A Coordenadoria de Infraestrutura, Patrimônio e Tecnologia da Informação - COIPT tem como função gerir ações referentes a infraestrutura predial, Patrimônio Mobiliário e Imobiliário das Escolas Estaduais, conectividade, mobiliários, encaminhamentos de reforma geral e/ou construção, implementação da política de fortalecimento da infraestrutura escolar e acesso à internet e a ferramentas tecnológicas, eEntrega e monitoramento de Chromebooks, Chips, Tvs; Orientação quanto ao uso de recurso descentralizado para reforma, entre outros.

 Coordenadoria de Gestão Escolar e de Rede - COGER oferece suporte aos gestores escolares (diretores e secretários), no exercício de sua função, orientando e acompanhando o andamento de programas e ações que envolvem os aspectos administrativos da unidade escolar; redimensionamento escolar, atualizações do PDDE, censo escolar, busca ativa, mediadores escolares, mediadores de conflitos, calendário escolar, fechamento do ano letivo, grêmio estudantil, trans escolar, CDCE Escolar, monitoramento de prestação de contas das escolas estaduais, monitoramento dos planos municipais de educação, escrituração documental de escolas ativas e extintas, entre outros.

A Coordenadoria de Formação Continuada – COFOR é responsável por oferecer formação continuada aos professores, TAEs, AAEs e gestores das unidades escolares no polo de Cáceres, desenvolve e promove suporte EAD, gerencia as formações do Sistema Estruturado de Ensino, Tecnologia Educacional, Pacto pela Digitalização, Programa Mais Inglês-MT, Formação PEARSON, plataforma E.F. English Firts, entre outros. Objetiva oferecer suporte e condições aos profissionais da educação para desenvolverem suas habilidades profissionais.